人財募集

鍼灸師として誇りを持って働けていますか?

  • 鍼灸師の資格を取ったが、鍼をできる環境がない
  • マッサージ業務ばかりで、このままでいいのかな?
  • このままこの仕事を一生続けられるか不安
  • スタッフ同士に気を使うのではなく、もっと患者さんと向き合いたい
  • ゼロから治療家としての基礎を学びたい
  • 鍼灸師の知名度が低くて悔しい

上記の悩み・想いを感じた事がない人、鍼灸師として誇りを持って生きて行きたくない人は、この先は読まないでください。

代表からのメッセージ

株式会社Gaku代表の竹内岳登と申します。

 

 

皆、鍼灸師としての誇りを持ち、生涯働ける環境を提供するのが、私の使命です。

 

 

そのためには鍼灸師としてやっていく覚悟が必要です。

 

覚悟は熱意があってこそのものです。

 

 

しかし、セミナー講師を務め多くの院長先生と話をしてきましたが、覚悟仕切れていない鍼灸師が多いように感じます。

 

 

その要因として多いのは「自分を信じられていない」という事にあります。

 

 

いくら技術が高くても、高い給料を貰っても、「自分を信じられていない」状態だと、常に不安がつきまとい、楽しい人生を送れません。

 

 

「自分を信じられている」という人になれれば、どの業界でも、時代が変わっても、支持され続ける人になって行けます。

 

そうすれば、技術も給与も後から必ずついてきます。

 

そんな人が業界をリードしていくという事は、言うまでもありません。そういう人が集まる鍼灸院・集団・会社にしていきたいと考えています。

鍼灸師として誇りを持てる職場です

企業理念

鍼灸師の仕事は素晴らしいです。病院で治らずに困っている人を救えるのです。

 

それなのにまだまだ認知されていないのが現状です。そればかりか、民間資格の整体師の方が社会的地位が高い状況には、悔しさを感じます。

 

その理由の一つとして、「スター」がいないのが原因だと考えています。

 

業界の人だけが知るスターではなく、みんなが知ってるスターです。

 

弊社は「スター鍼灸師」を輩出するのが夢です。

 

スター性を養うためには一流に触れる機会を多く作ったり、「プロ」と呼ばれる人の空気に触れる事が大切です。

 

弊社には多くの芸能人が来院しています。どなたもプロ意識が高く、スター性を兼ね備えており、いつも勉強させていただいております。

 

そういう人たちに触れる事で、スター性を養い、患者さんに還元していきたいと思っています。

1日の仕事の流れ

オープン作業(掃除、施術着畳み、問い合わせ返信)

施術業務(受付対応、電話対応、施術サポート、研修)途中お昼休憩あり

クローズ作業(掃除、洗濯、会計作業)

無駄に長く働くことはありません。

 

施術業務が空いてる時間にも研修を行います。
ですので、プライベートも充実させながら働けます。家族を持っている人でも安心です。

 

月2回の合同研修を行なっています。

 

技術の成長もそうですが、人間として成長できる研修を目指してやっています。在り方や考え方を学べるのは弊社だけだと思います。

技術だけでなく、人として成長したいと思っている人と働きたい!

令和の時代に入り、技術が高いだけでは業界で生き残れない時代になりました。

 

 

技術が高いのは当然。+αで人間性が問われてきます。

 

つまり「何をやるか」ではなく、「誰がやるか」が問われる時代です。

 

同じ商品だとしても、有名モデルがデザインしている洋服と、無名の人がデザインしている洋服では、売れ行きも変われば、商品の価値も変わってくると思います。

 

誰に施術してもらうかは、どんな施術をされるか以上に大事な要素なのです。

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ご不明点があればお気軽に聞いてくださいね。

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電話番号は0368047450

スタッフの実際の声

大塚院の院長 我妻 樹(あづま いつき)

鍼灸整骨院の院長をやっていたが…

私は以前、鍼灸整骨院に勤めていました。

 

そこでの勤務時間は非常に長く、月の半分以上は朝から終電か終電前の時間まで働いていました。

 

診療後のミーティングや技術研修が主ではあったので、勉強にはなりましたが、心身を壊してしまい、何のために働いているのかわからなくなりました。

 

すでに心と身体は限界を迎えていました。

 

 

はりきゅうルーム岳に入ろうと思ったきっかけ

自分を犠牲にして働くことが当たり前の感覚になっていて心身共に疲弊していました。

 

そんな時、竹内代表から「今、それで幸せなの?」と聞かれ、そこで初めて仕事において自分の幸せというものを考えるようになりました。

 

「自分の幸せのために働いていいんだ!」

 

そこで、自分がやりたいことを追求するチャンスと思い、はりきゅうルーム岳に入社しました。

 

 

実際に入社して大変だったこと

今までに見たことのない体系の鍼のやり方のため、理解することが大変でした。

 

しかし、先輩方が丁寧に教えてくれるので、急成長できたと感じています。

 

 

また、一つ一つの所作や考え方など、あらゆる面で高レベルなため、まずは自分の固定概念を捨てることから始めました。

 

固定概念を捨てられた事が急成長の要因だったと思います。

 

 

この会社で成長できたこと

全てが高いレベルのものを教わることができるので成長が早いです。

 

鍼灸師として生きて行くための技術、知識、矜持など色々なものを学べます。教育のサポートはこの業界の中でもかなり手厚いと思います。

 


どんな人にはりきゅうルーム岳をオススメできるか?

・自分の成長に飢えている人
・鍼灸師という専門職で生きて行きたい人
・鍼灸という施術の魅力を実感したい人
・一流を目指したい人

 

こんな人に是非オススメできる職場です!

代々木上原院の院長 濱岸 百合(はまぎし ゆり)

女性ばかりの職場の現実

「自分は女性鍼灸師だから」

 

そんな思い込みにとらわれて、スタッフも患者さんも全員女性の職場に勤めたことがあります。

 

働いてみて初めて分かったのですが、女性だけの職場は何かと難しいものです……(汗)

 

言語化されていない暗黙のルールに振り回され、私は無駄に気を遣いすぎて疲れてしまいました。

 

そして患者さんも女性だけだったことから、男性を施術することへ苦手意識がついてしまいました。

 

 

「はりきゅうルーム岳」は老若男女問わず患者さんが来院されるのでこのような心配は無用!

 

それに、腕を上げることをみんな第一に考えて毎日取り組んでいるので、無意味な気遣いで疲れることもありません。

 

個人の力を高めつつ協調して取り組んでいく雰囲気それがこの会社にはちゃんとあります!

 

 

女性鍼灸師だからこそ、身につけておいた方がいいスキル(能力)とは?

必ず必要なスキルは「体力」です!

体力といっても、体だけではなくメンタル面も含みます。

 

体とメンタル、両方のコンディションが整っていれば、良いパフォーマンスに繋がるからです。

 

目の前の患者さんに良くなってもらいたい、と思うのであれば、まず自分にも気を遣えるようになるのが必要だと思います。

 

 

「はりきゅうルーム岳」に入って大変だったこと

正直に言うと…「全部」です!

 

特に大変だな~と感じるのは「今まで鍼灸師としてやって来たパターンや思考を変えなきゃいけないとき」です。

 

今までのやり方を一旦ゼロにして新しいことにトライする。そんな時は怖いし、不安になります。しかし、訳が分からず投げ出されるような指導はされませんし、決して私もしません。

 

教わることや気づかされることには全て意味があり納得できるので、鍼灸師としても人間としても、成長できる実感を毎日得られます。

 

 

どんな女性鍼灸師に「はりきゅうルーム岳」をオススメできるか?

「向上心があって素直に吸収できる方」にオススメです!

 

プライベート(家庭)と仕事の両立も十分可能ですし、今のところ女性が多い会社で、全員細やかで気配りのできる、愉快なスタッフです♪

応募から採用の流れ

LINE・電話で「求人を見たんですけど…」と問い合わせ

書類選考(履歴書を『代々木上原院 宛』にお送りください)
院内見学希望の場合はその旨お伝えください

一次面接
一次面接と同時に院内見学も可能です

一週間以内にLINEで合否をご連絡いたします

合格者のみ二次面接の日程を調整

代表による二次面接

一週間以内にLINEで合否をご連絡いたします

合格者は勤務日を相談の上決めます
勤務日より前に社内研修を受けることも可能です

募集要項

応募資格

鍼灸師国家資格保有者・取得見込み者

経験、年齢不問・男女問わず

業務内容

施術業務、施術サポート、受付対応、電話対応、予約管理、経営戦略、SNS管理

勤務地

はりきゅうルーム岳 大塚院

東京都北大塚1-17-3 第20 SYビル8F

山手線大塚駅 徒歩1分

募集2人

はりきゅうルーム岳 代々木上原院

東京都渋谷区西原3-24-10 PDビル2F

小田急線 千代田線 代々木上原駅徒歩4分

募集1人

休日

木曜日・日曜日、夏季休暇、年末年始休暇

法が定める年次有給休暇

給与

試用期間:18万(3ヶ月)

正社員:20万〜100万(基本給・評価基準に沿った歩合)

実績:入社半年で40万のスタッフもおります。入社3年目の社員年収約550万円。

賞与:業績や目標達成に応じて支給。2021年の実績は基本給の5ヶ月分支給。

手当て

通勤手当全額支給

住宅手当(条件あり)

待遇

昇給:年3回。評価基準に沿って給与を再評価

福利厚生

保険:雇用保険、健康保険、厚生年金(正社員から)

福利厚生:治療無料、社員旅行全額会社負担、引っ越し代前借り制度(50万まで)

戦国時代から一子相伝、口伝で伝わってきている「活法」という整体術を学べます。

教育

新人研修

早く現場で活躍できるように、先輩が適時優しく教えてくれます。

2週間で施術デビューしたスタッフもいます。

全体研修

問診技術、身体の触れ方、診断のための触診、ツボの取り方、鍼の打ち方、治療計画の立て方、人気の先生になるための方法、夢をかなえる方法、成功するための考え方と習慣、人しての成長の仕方

最後に・・・

私は決して人間として順風満帆に生きてきた訳ではありません。

 

家族全員が失踪をしたという経験をしています。

 

 

始まりは幼稚園の頃でした。いつも私の着替えをしてくれていたのは母親でしたが、ある日父親に変わりました。母親が居なくなっていたのです。

 

それから家に帰ればベビーシッターの人がいて、お世話をしてくれました。

 

その頃から、他人の感情をいち早く察知して、「大人を困らせないように」「怒られないように」というように、大人から見れば良い子を演じてきました。

 

 

今思えば、自分が傷つかないように、捨てられないように、予防線を張ってきたのだと思います。

 

 

こんな経験をしている私は、幼少期から他人の目を気にして、周りの人がどんなことを考えているのかを、常に先回りして察する子でした。

 

一見、辛い過去のように思う方が多いですが、今ではその経験があったからこそ、この仕事で活躍できているのだと感じます。

 

患者さんの表情や身体をみれば、どんな気持ちか、何を思っているのかが人よりもわかるようになっていました。

 

誰にでもある、辛かったあの頃、恥ずかしかった出来事、人に言えない過ごし方をしてきた時期。

 

 

この経験を活かすも殺すも、これからの環境次第だと思っています。

 

 

株式会社Gakuでは、その経験を財産に変える事ができます。

 

 

そんなまだ自分でも発見できていない財産を持っている人財を、株式会社Gakuは求めています。

 

 

今まで歩んできた人生を肯定し、これからを楽しく、我々と歩んで行きませんか?

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